
Organisationsentwicklung
Auf neue Herausforderungen schnell und angemessen reagieren zu können, ist der wichtigste Erfolgsfaktor für Unternehmen und Organisationen. Wir helfen ihnen, sich aktiv und erfolgreich zu verändern. Unser Augenmerk liegt dabei besonders auf den Menschen in Veränderungsprozessen. Ängste abbauen, Widerstände überwinden und die Veränderungsbereitschaft der Betroffenen erhöhen sind für uns wesentliche Elemente eines erfolgreichen Wandels.
- Change Management / Veränderungsprozesse steuern
- Projekte managen
- Umstrukturierungen und strategische Neuausrichtungen umsetzen
- Krisen erfolgreich bewältigen
Im Rahmen von Personalentwicklungsmaßnahmen bieten wir methodische Standardseminare an. Darüber hinaus veranstalten wir auch Workshops, in denen wir aktuelle oder ungewöhnliche Aspekte der persönlichen und fachlichen Weiterbildung aufgreifen.
Seminarthemen aus dem Bereich Organisationsentwicklung sind z.B.
Organisationsentwicklung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits- und Leistungsmanagements
Die Gesundheit der Mitarbeiter und der Organisation bestimmen wesentliche Teile des Erfolges eines Betriebes. Im Zusammenhang zwischen Gesundheit, Organisation, Führung und dem Erfolg stecken erhebliche Potenziale. Diese...
Systemisches Projektmanagement
Der Unterschied, der den Unterschied macht
Kommunikationswerkzeuge in Veränderungsprojekten
Kommunikation als Steuerungs- und Führungsinstrument
Veränderungsprozesse erfolgreich leiten
Seminarreihe in vier Bausteinen






