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Organisationsentwicklung

Auf neue Herausforderungen schnell und angemessen reagieren zu können, ist der wichtigste Erfolgsfaktor für Unternehmen und Organisationen. Wir helfen ihnen, sich aktiv und erfolgreich zu verändern. Unser Augenmerk liegt dabei besonders auf den Menschen in Veränderungsprozessen. Ängste abbauen, Widerstände überwinden und die Veränderungsbereitschaft der Betroffenen erhöhen sind für uns wesentliche Elemente eines erfolgreichen Wandels.

  • Change Management / Veränderungsprozesse steuern
  • Projekte managen
  • Umstrukturierungen und strategische Neuausrichtungen umsetzen
  • Krisen erfolgreich bewältigen

Im Rahmen von Personalentwicklungsmaßnahmen bieten wir methodische Standardseminare an. Darüber hinaus veranstalten wir auch Workshops, in denen wir aktuelle oder ungewöhnliche Aspekte der persönlichen und fachlichen Weiterbildung aufgreifen.

Seminarthemen aus dem Bereich Organisationsentwicklung sind z.B.

Organisationsentwicklung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits- und Leistungsmanagements

Die Gesundheit der Mitarbeiter und der Organisation bestimmen wesentliche Teile des Erfolges eines Betriebes. Im Zusammenhang zwischen Gesundheit, Organisation, Führung und dem Erfolg stecken erhebliche Potenziale. Diese...

Rubrik: Organisationsentwicklung

"11 Freunde müsst ihr sein!"

Themenkarte 11 Freunde

Mitglieder gewinnen - ein Anstoß

Rubrik: Organisationsentwicklung

Einstürzende Neubauten

Einstürzende Neubauten - Nur was nichts ist, ist möglich.

Werkzeuge für Veränderungsmanager

Rubrik: Organisationsentwicklung

Systemisches Projektmanagement

Karte: Systemisches Projektmanagement

Der Unterschied, der den Unterschied macht

Rubrik: Organisationsentwicklung

Kommunikationswerkzeuge in Veränderungsprojekten

Karte: Kommunikation in Veraenderungsprojekten

Kommunikation als Steuerungs- und Führungsinstrument

Rubrik: Organisationsentwicklung

Veränderungsprozesse erfolgreich leiten

Duenen

Seminarreihe in vier Bausteinen

Rubrik: Organisationsentwicklung