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Umfassendes Gesundheits- und Leitungsmanagement ist mehr als nur eine einfache Gesundheitsförderung. Wir unterstützen Sie gerne dabei, Ihre Potenziale zu entdecken, Visionen und Ziele zu formulieren sowie die richtigen Umsetzungsstrategien zu entwerfen. Diese Potenziale stecken v.a. in den  
1958 wurden in Deutschland die Frauen den Männern rechtlich gleichgestellt. Das Jubiläum des Gleichstellungsgesetzes nahm der DGB Baden-Württemberg zum Anlass, auf einer Podiumsdiskussion mit Zeitzeuginnen eine kritische Bilanz der Gleichberechtigung zu ziehen. Zugleich wurde erstmals ein Plakat  
Das Thema Leistungsbewertung schien einfach zu sein. Schon lange wird von MitarbeiterInnen und Führungskräften gefordert, dass Leistung belohnt wird, nun gibt es endlich ein Vergütungssystem, welches dies ermöglicht – und damit fangen die Probleme erst richtig an...Was Sie hier erleben ist jene