Hurra, wir haben gewonnen – klip ist "Fit für Familie"
klip hat in der Kategorie 1-10 Beschäftigte den ersten Platz erreicht. Darauf sind wir sehr stolz, denn es zeigt einmal mehr, dass sich das Engagement – selbst wenn es in der Praxis manchmal gar nicht so einfach ist – auch für kleine Unternehmen lohnt.
Was hat die Jury beeindruckt?
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Beteiligung von klip an den Kinderbetreuungskosten
- die Möglichkeit, unser Besprechungszimmer zum Spielzimmer zu machen
- Familiengerechte Teilzeitmodelle, z.B. Teilzeit während Elternzeit oder für pflegende Beschäftigte, Führung in Teilzeit
- Weiterbildungsangebote während der Elternzeit, Einbindung der KollegInnen während der Elternzeit in die internen Besprechungen und einzelne Kundentermine
- Besprechungen zu gesicherten Betreuungszeiten
- Raum und Zeit für ehrenamtliches Engagement
Die einzelnen Punkte für sich sind vielleicht noch nichts Besonders. In Summe allerdings sind diese Maßnahmen eine große Herausforderung für unser kleines Unternehmen – vor allem in einer Branche, die alles andere als familienfreundliche Rahmenbedingungen bietet und permanent hohen Kundenerwartungen ausgesetzt ist. Daher freuen wir uns umso mehr, dass es uns gelingt, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das ein gutes Zusammenspiel zwischen Familie und Beruf ermöglicht.