Zum konstruktiven Umgang in Teams mit heterogener Altersstruktur.
Wo jugendlicher Elan und gesetzte Besonnenheit aufeinandertreffen, können viele Dinge passieren. Im besten Fall ergänzen sich die unterschiedlichen Denk- und Herangehensweisen und bringen tolle, stabile Ergebnisse hervor. Im…
Im Rahmen einer Strategieklausur mit den Führungskräften der zweiten Leitungsebene wagte ein Sozialunternehmen den Blick über den Tellerrand.
Für eine halbtägige Sequenz wurden 2 Top-Führungskräfte aus anderen Branchen eingeladen: ein Manager eines Automobilkonzerns sowie ein Oberbürgermeister.…
Führung und Kultur aus einer anderen Perspektive - Führungskultur gestalten mit der Theatermetapher
Wie bringt man ein gemeinsames Stück Führungskultur auf die Bühne? Welche Story wird erzählt, wo fängt die Geschichte an, wo spielt sie, wie verläuft sie? Gibt es Bühnen, die für dieses Stück…
Dr. Frauke Rademann-Veith, klip-Beraterin mit dem Schwerpunkt Organisations- und Strategieentwicklung, ist in der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung als Autorin zum Schwerpunktthema Partizipation vertreten.
In ihrem Artikel "Zukunft geht uns alle an. Ein partizipativer…
Im Sommer war es soweit: der erste Durchgang des Nachwuchsführungskräfte-Programms der Kleeblatt Pflegeheime gGmbH in Ludwigsburg wurde erfolgreich abgeschlossen.
Die Situation bei Kleeblatt spiegelt die aktuelle Lage in der Altenhilfe wider. Es wird immer schwieriger, qualifiziertes Personal für…
Im Jahr 1909 gründete Großherzogin Wera von Württemberg gegen erhebliche Widerstände die Stiftung Zufluchtsstätten in Württemberg zugunsten heimatloser Mädchen und werdender Mütter. Das erste Weraheim stand in Hebsack im Remstal. Das Weraheim in Stuttgart, Einrichtung für Mütter und Kinder in…
Dr. Frauke Rademann-Veith war in Norwegen in ein Coachingprogramm für Führungskräfte in der Automobilbranche eingebunden. Ihre subjektiven Eindrücke über die kulturellen Unterschiede zwischen der Arbeitswelt dort und hier in Deutschland beschreibt sie hier:
Das ist jetzt aber ziemlich deutsch,…
Seit über zwanzig Jahren arbeitet die Diakonie Stetten mit dem Kinderheim Nr. 1 in St. Petersburg zusammen. In dieser Zeit hat sich das Heim für Kinder mit Behinderungen oder in schwierigen sozialen Verhältnissen qualitativ und quantitativ enorm entwickelt. Unter Leitung von Iris Kümmerle haben sich…
Umfassendes Gesundheits- und Leitungsmanagement ist mehr als nur eine einfache Gesundheitsförderung. Wir unterstützen Sie gerne dabei, Ihre Potenziale zu entdecken, Visionen und Ziele zu formulieren sowie die richtigen Umsetzungsstrategien zu entwerfen.
Diese Potenziale stecken v.a. in den…
1958 wurden in Deutschland die Frauen den Männern rechtlich gleichgestellt. Das Jubiläum des Gleichstellungsgesetzes nahm der DGB Baden-Württemberg zum Anlass, auf einer Podiumsdiskussion mit Zeitzeuginnen eine kritische Bilanz der Gleichberechtigung zu ziehen. Zugleich wurde erstmals ein Plakat…
Das Thema Leistungsbewertung schien einfach zu sein. Schon lange wird von MitarbeiterInnen und Führungskräften gefordert, dass Leistung belohnt wird, nun gibt es endlich ein Vergütungssystem, welches dies ermöglicht und damit fangen die Probleme erst richtig an...
Was Sie hier erleben ist jene…
