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Zum konstruktiven Umgang in Teams mit heterogener Altersstruktur. Wo jugendlicher Elan und gesetzte Besonnenheit aufeinandertreffen, können viele Dinge passieren. Im besten Fall ergänzen sich die unterschiedlichen Denk- und Herangehensweisen und bringen tolle, stabile Ergebnisse hervor. Im 
Gesicht zeigen bei Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage... - Gesicht zeigen bei Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage...
...und Danke an die Kollegen für einen super Job 
Teamentwicklung für young professionals – aber bitte systemisch -
Im Rahmen einer Strategieklausur mit den Führungskräften der zweiten Leitungsebene wagte ein Sozialunternehmen den Blick über den Tellerrand. Für eine halbtägige Sequenz wurden 2 Top-Führungskräfte aus anderen Branchen eingeladen: ein Manager eines Automobilkonzerns sowie ein Oberbürgermeister. 
Die HfWU auf dem Weg zum EMAS-Zertifikat -
Die Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen will ihr Umweltmanagement nach der europäischen EMAS-Norm zertifizieren lassen. 
Das Ehrenamt im Jugendherbergswerk -
In einer Zukunftswerkstatt diskutierte der DJH-Landesverband Baden-Württemberg die Perspektiven von Ehrenamtlichen im Verband. 
So ein Theater! -
Führung und Kultur aus einer anderen Perspektive - Führungskultur gestalten mit der Theatermetapher  Wie bringt man ein gemeinsames Stück Führungskultur auf die Bühne? Welche Story wird erzählt, wo fängt die Geschichte an, wo spielt sie, wie verläuft sie? Gibt es Bühnen, die für dieses Stück 
Was sollte ich alles vor meinem ersten Spendenmailing tun? Diese Frage stand im Mittelpunkt des Workshops Fundraising-Basics  
klip GmbH
Dr. Frauke Rademann-Veith, klip-Beraterin mit dem Schwerpunkt Organisations- und Strategieentwicklung, ist in der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung als Autorin zum Schwerpunktthema Partizipation vertreten. In ihrem Artikel "Zukunft geht uns alle an. Ein partizipativer 
klip GmbH
Im Sommer war es soweit: der erste Durchgang des Nachwuchsführungskräfte-Programms der Kleeblatt Pflegeheime gGmbH in Ludwigsburg wurde erfolgreich abgeschlossen. Die Situation bei Kleeblatt spiegelt die aktuelle Lage in der Altenhilfe wider. Es wird immer schwieriger, qualifiziertes Personal für